Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Jepara Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpi kariermu di industri otomotif ternama? Lowongan Parts Sales Supervisor Honda di Jepara ini bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, khusus untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Parts Sales Supervisor Honda di Jepara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu kandidat yang tepat!

Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Jepara

Siapa yang nggak kenal Honda? Brand otomotif terkemuka ini dikenal dengan kualitas produk dan layanannya yang handal. Bergabung dengan Honda berarti bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi tinggi dalam industri otomotif.

Saat ini, Honda sedang membuka lowongan untuk posisi Parts Sales Supervisor di Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada kesuksesan salah satu perusahaan ternama di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Astra Honda Motor
  • Website : https://www.astra-honda.com/
  • Posisi: Parts Sales Supervisor
  • Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin atau Manajemen
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang penjualan spare part otomotif
  • Menguasai teknik penjualan dan negosiasi
  • Memiliki kemampuan analisa data penjualan yang baik
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Teliti dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan target
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan memimpin tim sales spare part
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja tim sales spare part
  • Mengembangkan strategi penjualan spare part
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
  • Memastikan target penjualan tercapai
  • Membuat laporan penjualan secara berkala
  • Mengatur stok spare part agar tetap terjaga

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Kemampuan negosiasi dan persuasi
  • Kemampuan analisis data dan problem solving
  • Kemampuan memimpin tim
  • Menguasai Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SIM A
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Astra Honda Motor

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Astra Honda Motor atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Honda di Jepara. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di Honda tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Astra Honda Motor

PT Astra Honda Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan budaya perusahaan yang positif, Anda dapat terus meningkatkan kemampuan dan mencapai potensi maksimal.

Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menunjukkan komitmen Honda terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman Anda memenuhi persyaratan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT Astra Honda Motor biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.

Dimana lokasi kantor cabang Honda di Jepara?

Informasi detail lokasi kantor bisa didapatkan melalui website resmi PT Astra Honda Motor atau menghubungi kontak yang tersedia di website tersebut.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Parts Sales Supervisor Honda di Jepara ini merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang berambisi dalam industri otomotif. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Astra Honda Motor. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar