Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di Banyumas? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di industri otomotif ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Daihatsu Banyumas, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok!
Supervisor Daihatsu Banyumas
Daihatsu, salah satu brand otomotif terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka hadir di berbagai wilayah Indonesia, termasuk Banyumas, dan selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya.
Saat ini, Daihatsu Banyumas sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor, sebuah peran penting yang menuntut kepemimpinan, kemampuan manajemen, dan dedikasi yang tinggi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://daihatsu.co.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Terampil dalam perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memahami industri otomotif (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target penjualan dan layanan.
- Merencanakan dan mengkoordinasikan aktivitas tim.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan pelatihan serta bimbingan.
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan penjualan.
- Memastikan operasional berjalan dengan lancar dan efisien.
- Bertanggung jawab atas target dan KPI tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar melalui website resmi Daihatsu (cek situs resmi untuk informasi terbaru), mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang Daihatsu Banyumas, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di Daihatsu tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ada jenjang karir yang jelas dan terukur, memberikan motivasi bagi karyawan untuk terus meningkatkan kemampuan dan berkontribusi.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut menunjang keseimbangan hidup kerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di Daihatsu Banyumas?
Persyaratan utama meliputi minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor, kemampuan manajemen dan kepemimpinan yang baik, serta kemampuan komunikasi yang efektif.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Detail proses seleksi dapat dilihat di informasi lowongan resmi.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan karir di Daihatsu?
Ya, Daihatsu menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya, guna meningkatkan kompetensi dan peluang promosi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Daihatsu Banyumas menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi Daihatsu. Ingat, semua lowongan kerja di Daihatsu tidak dipungut biaya apapun.
