Mimpi karier di industri otomotif ternama? Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Cirebon ini mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, khusus untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Parts Sales Supervisor Honda Cirebon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting.
Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Cirebon
Siapa yang tidak kenal Honda? Brand otomotif terkemuka ini terkenal dengan kualitas produk dan layanannya yang handal. Bergabung dengan tim Honda berarti menjadi bagian dari perusahaan yang berdedikasi pada inovasi dan kepuasan pelanggan.
Saat ini, Main Dealer Honda di Cirebon sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Parts Sales Supervisor yang penuh tantangan dan peluang perkembangan karir yang menjanjikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Honda Motor (AHM) Main Dealer Cirebon
- Website : (Website resmi Main Dealer Honda Cirebon akan dimasukkan disini jika tersedia)
- Posisi: Parts Sales Supervisor
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin atau Manajemen.
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai Supervisor di bidang penjualan spare part otomotif.
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi.
- Mempunyai kemampuan analisa data penjualan yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola penjualan spare part Honda.
- Memimpin dan mengawasi tim sales spare part.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Memantau stok spare part dan memastikan ketersediaan.
- Menganalisa data penjualan dan membuat laporan berkala.
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan pasar.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Penjualan
- Komunikasi efektif
- Negosiasi
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke Main Dealer Honda Cirebon (alamat akan dimasukkan disini jika tersedia) atau melalui email ke alamat email yang akan diinformasikan (alamat email akan dimasukkan disini jika tersedia).
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi Main Dealer Honda Cirebon (Website resmi Main Dealer Honda Cirebon akan dimasukkan disini jika tersedia).
Prospek Karir di [Nama Perusahaan]
PT Astra Honda Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang terstruktur membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain itu, perusahaan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, ditunjang dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya yang membuat kinerja karyawan lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan spare part otomotif, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, dan kemahiran dalam menggunakan Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak perusahaan untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak perusahaan akan tersedia di website resmi Main Dealer Honda Cirebon atau dapat dilihat langsung pada informasi lowongan kerja yang diterbitkan.
Kesimpulannya, lowongan Parts Sales Supervisor Honda Cirebon ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi Main Dealer Honda Cirebon. Ingat, semua proses rekrutmen di Honda tidak dipungut biaya apapun.
